Att göra ett begåvningstest i samband med en rekryteringsprocess kan vara en stressande upplevelse. SquidFactor delar här med sig av ett par tips på hur du kan ge dig själv de bästa förutsättningarna för ett gott resultat.
Ofta vet du inte förrän en eller två dagar innan testet vilken typ av test du kommer att få göra. Ett bra sätt att förbereda sig är därför att använda SquidFactor, som låter dig öva på en uppsjö av olika sorters tester (vilket i sig gör dig mer förberedd på tester som du inte sett tidigare) - och som ser till att du får öva för att förbättra ditt resultat.
Med SquidFactor behöver du inte fundera på vilka områden du ska förbättra, eller var du ska hitta en metod som fungerar för dig. SquidFactors individanpassade flöde ger dig frågor och återkoppling på den nivå som är mest utvecklande för just dig.